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勞資關係

一、勞資爭議調解。

二、勞動法令之宣導、諮詢服務,違反勞動法令案件之查處。

四、輔導事業單位辦理勞工退休準備金提撥事宜。

五、勞工褔利。

六、職業災害勞工個案主動服務計畫。

七、性別工作平等法之推行。

八、防制就業歧視宣導。