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職場權益不可不知

【勞動權益 wake up! 】打工族的各類假別,如何計算天數呢

2018-08-03 PM 11:40:32

打工的朋友請注意!打工族也像正職勞工一樣,有請婚假、喪假、病假、特休的權利,這麼重要的權益,別說賈伯斯沒告訴你喔!

※工讀生權益:http://bit.ly/2N8x85J

案例:小賈是一名工讀生,每周工作約20小時,自106年1月1日起至106年12月31日止服務滿12個月 1.婚假 薪資計算方式:全薪 正職員工天數:8天 部分工時人員天數:每周工作時數/40小時*8天*8小時 2.喪假 薪資計算方式:全薪 正職員工天數:依親等不同3-8天 部分工時人 員天數:每周工作時數/40小時*喪假天數*8小 時 3.病假 薪資計算方式:半薪 正職員工天數:30天 部分工時人員天數:每周工作時數/40小時*30天*8小時 4.產假 薪資計算方式:全薪 正職員工天數:8周 部分工時人員天數:8周 5.生理假 薪資計算方式:半薪 正職員工天數:每月1天 部分工時人員天數:每月1天 6.特休假 薪資計算方式:全薪 正職員工天數:依年資不同3-30天 部分工時人員天數:部分工時勞工全年正常工作時間/全時 勞工全年正常工作時間*勞基法第38條所定特別休假日數 小賈特休天數:(小賈106年工時996)/(正職者106年工時1992)*7天=3.5天