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職場權益不可不知

【勞動權益 wake up! 】 若是配偶未就業,也能申請育嬰留職停薪嗎?

2019-05-31 PM 11:31:14

可以喔!如果受僱者撫育2名以上未滿3歲子女時,其配偶縱使未就業,仍可向雇主申請育嬰留職停薪,且不用附配偶就業證明文件。真是雙寶父母的福音呀!

※勞動局:http://bit.ly/2WBNWKH