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職場權益不可不知

【勞動權益 wake up! 】年資未滿6個月的產婦,產假工資怎麼算呢?

2019-05-10 PM 11:49:45

按照勞基法的規定,受雇工作在6個月以上者,產假期間工資照給,但如果年資未滿6個月,產假工資該怎麼給呢?

讓賈伯斯來告訴大家,受雇工作未滿6個月者,工資應減半發給,所以「答案3」才是對的喔!您答對了嗎?

※產假工資應如何計算?:http://bit.ly/2Ve9B6O

【勞動權益 wake up! 】年資未滿6個月的產婦,產假工資怎麼算呢? 答案:產假期間工資減半發給