職場心理測驗~你適合什麼工作?
維納斯◎著 新苗文化出版
Part1 你是哪種工作性格的人
透過以下七個心測題目,從整體個性初探你最適合的行業類別,再近一步確定如果你從事這些行業別是否真的適合,透過這樣交叉分析,能夠讓你更清楚自己是不是走在一條正確的道路上,如果確定了,接下來的測驗再詳細的探討你希望從工作中獲得些什麼:
1-6.你適合從事人際關係的工作嗎?
進入贏者圈的鑰匙有家世、婚姻及名校學歷,如果你這些都不具備,那就該具備人脈,才能使你立於不敗之地。可是你是否是個善於周旋人際關係的高手呢?你是否又會有哪些缺點?做個心理測驗,讓我們一同來探究。
測驗方法:
底下有數道問題,請依題目選擇回答YES或NO,每一題的YES或NO分數並不相同,請準備一張白紙,將每一題得到的YES或NO確實記錄下來,在依照指示進行得分計算。
測驗開始:
記分方式
1~21 題回答YES得1分,NO得0分
22~32題回答YES得0分,NO得1分
診斷分析:
得分在8分以內:人際關係不理想
你太相信自己的能力,堅持傳統的埋頭苦幹就能出人頭地,使得你鮮少經營屬於自己的人脈,頂多只是泛泛之交,真正能派上用場的少之又少。史丹福有份報告指出:一個人賺的錢,只有12.5%來自知識,剩下則全來自人脈。可見經營人脈之重要性。如果你目前的狀況不理想,想要改變目前的窘境,那就徹底改變自己的作法,多和你認為重要的朋友做互動,一次兩次,習慣自然能夠化解掉尷尬。
得分在9~16分之間:人際關係普通
你知道人脈的重要性,你也喜歡廣結善緣,可惜的是你所認識的朋友大多屬於點頭之交,沒有進一步去深層交往,無法讓你的人脈可以變成金脈。人脈貴精不貴多,一個貴人朋友遠比百個普通朋友來得重要。建議你如果時間不允許,就多找些你認為適合投資的對象,重點經營,關心他的生活,增加自己在他面前的曝光率。當然,你也要充分準備自己的基礎能力,才有可能讓人家在第一時間想起你。
得分在17~24之間:人際關係不錯
你頗懂得觀察人心,也很容易在朋友間留下深刻印象,所以你的人際關係很容易就建立起來。缺點是,你只把這些人脈當成備胎,並未積極去爭取為自己找出路,使得每次總是臨時抱佛腳,效果也總是不理想。建議你:如果很忙,不妨善用MSN或是Email等工具,傳傳信或寄個有趣的檔案,也偶爾寫寫自己的心情或是目前狀況,在潛移默化之中,朋友很容易就接受你這個人,下次出手就能手到擒來。
得分在32分以上:人際關係極佳
你經營人脈的確很有自己的一套,各行各業均有你積極佈局的人脈,相信成功只是指日可待。我會建議你:別藏私,如果那個朋友有困難,可以動用你手邊的人脈去為他解決事情,也可以介紹他們彼此認識,那種互動的效果是相乘加倍,而且直接回饋在你身上。還有,別讓自己的知識停滯不前,必須時時知所惕勵,讓自己更上一層樓。最基本的東西穩固了,再搭配人脈網,你的事業只有越做越大。