職場心理測驗～你適合什麼工作？
維納斯◎著 新苗文化出版
Part1 你是哪種工作性格的人
透過以下七個心測題目，從整體個性初探你最適合的行業類別，再近一步確定如果你從事這些行業別是否真的適合，透過這樣交叉分析，能夠讓你更清楚自己是不是走在一條正確的道路上，如果確定了，接下來的測驗再詳細的探討你希望從工作中獲得些什麼：
1-6.你適合從事人際關係的工作嗎？
進入贏者圈的鑰匙有家世、婚姻及名校學歷，如果你這些都不具備，那就該具備人脈，才能使你立於不敗之地。可是你是否是個善於周旋人際關係的高手呢？你是否又會有哪些缺點？做個心理測驗，讓我們一同來探究。
測驗方法：
底下有數道問題，請依題目選擇回答YES或NO，每一題的YES或NO分數並不相同，請準備一張白紙，將每一題得到的YES或NO確實記錄下來，在依照指示進行得分計算。
測驗開始：
記分方式
1～21 題回答YES得1分，NO得0分
22～32題回答YES得0分，NO得1分
診斷分析：
得分在8分以內：人際關係不理想
你太相信自己的能力，堅持傳統的埋頭苦幹就能出人頭地，使得你鮮少經營屬於自己的人脈，頂多只是泛泛之交，真正能派上用場的少之又少。史丹福有份報告指出：一個人賺的錢，只有12.5%來自知識，剩下則全來自人脈。可見經營人脈之重要性。如果你目前的狀況不理想，想要改變目前的窘境，那就徹底改變自己的作法，多和你認為重要的朋友做互動，一次兩次，習慣自然能夠化解掉尷尬。
得分在9～16分之間：人際關係普通
你知道人脈的重要性，你也喜歡廣結善緣，可惜的是你所認識的朋友大多屬於點頭之交，沒有進一步去深層交往，無法讓你的人脈可以變成金脈。人脈貴精不貴多，一個貴人朋友遠比百個普通朋友來得重要。建議你如果時間不允許，就多找些你認為適合投資的對象，重點經營，關心他的生活，增加自己在他面前的曝光率。當然，你也要充分準備自己的基礎能力，才有可能讓人家在第一時間想起你。
得分在17～24之間：人際關係不錯
你頗懂得觀察人心，也很容易在朋友間留下深刻印象，所以你的人際關係很容易就建立起來。缺點是，你只把這些人脈當成備胎，並未積極去爭取為自己找出路，使得每次總是臨時抱佛腳，效果也總是不理想。建議你：如果很忙，不妨善用MSN或是Email等工具，傳傳信或寄個有趣的檔案，也偶爾寫寫自己的心情或是目前狀況，在潛移默化之中，朋友很容易就接受你這個人，下次出手就能手到擒來。
得分在32分以上：人際關係極佳
你經營人脈的確很有自己的一套，各行各業均有你積極佈局的人脈，相信成功只是指日可待。我會建議你：別藏私，如果那個朋友有困難，可以動用你手邊的人脈去為他解決事情，也可以介紹他們彼此認識，那種互動的效果是相乘加倍，而且直接回饋在你身上。還有，別讓自己的知識停滯不前，必須時時知所惕勵，讓自己更上一層樓。最基本的東西穩固了，再搭配人脈網，你的事業只有越做越大。