職場心理測驗~你適合什麼工作?
維納斯◎著 新苗文化出版
Part2 你希望從工作中獲得什麼
人類從工作當中,除了期望獲得養家活口的憑藉之外,也多了一份自我價值肯定的期許在裡面,了解你所希望從事的行業類別之後,更進一步發覺你真正想透過工作成就怎樣的自己,獲得金錢、權力、感情或其他方面的肯定,勢必讓你的目標更加明確。
2-3.你經常利用別人嗎?
你是不是一個會利用別人的人呢?你是不是常常喜歡耍耍小聰明,跟人惡作劇,把人耍得團團轉?做個輕鬆有趣的小測驗,也許你可以看到自己的另一面,同時知道別人是否心甘情願幫你的忙,更可以預測同事們在接收到你拜託幫忙時的想法。
測驗方法:
依照指示,選出最符合你喜好的答案。
測驗開始:
市面上運動鞋的牌子很多,不同的廠商有不同的風格特色。平心而論,你會比較喜歡什麼牌子的運動鞋呢?
診斷分析:
選擇A的人【利用別人指數:80%】
其實你很聰明,所有的事情都計算的非常精準,但卻有一點自私,只要自己能夠不要動手的地方,你一定請別人代勞!或者可以不要扛的責任,你也一定推給別人。雖然你也可以仗恃天資聰穎,讓別人渾然不知他是被利用,不過如果你做得太過份的話,還是有可能事蹟敗露,落到觸犯眾怒,被趕出大家的生活圈。
選擇B的人【利用別人指數:70%】
你利用別人,或者說請別人幫忙,很多時候都是為了滿足自己的支配欲以及考驗自己聰明才智,看看別人會不會賣你的面子,所以雖然你也常常利用別人,借力使力,卻不會太過份放肆,懂得收斂,因此他人也不太會心生反感排斥。你的人際關係還算可以,只是也別太懶,可以自己作的事就自己去做。
選擇C的人【利用別人指數:60%】
平常時候你不會麻煩別人,甚至是大家的好幫手。只是有時關鍵時刻,或是比較麻煩的事,你卻有可能直接命令別人去做,別人不願意也不行,反正都得聽從你的指示,否則你會翻臉。這樣的習慣一多,再多再好的朋友都可能跟你生疏,而逐漸遠離你!所以你要拿捏好,之所應對進退,不然你的下場就很難看了。
選擇D的人【利用別人指數:40%】
自覺腦筋不是特別靈光的你不會隨便利用別人,因為你也不知道該怎樣開口要求協助,更拉不下臉低聲下氣。你不希望因為勉強別人,而造成好朋友之間反目。事情能夠自己解決你會自己解決。有鑑於你實在不會找藉口,建議別要打別人的壞主意,沒經驗的你一下子就會被識破手腳,事後你想要辯解都沒用!
選擇E的人【利用別人指數:20%】
不是你不想利用別人,而是除了自己,你很難去相信其他的人,深怕所託非人,會把事情搞砸,凡是事必躬親是你的原則。你總是認為寧願自己累一點,自己辛苦一點,也不願意假手他人,為的就是要事情能夠圓滿完成!你會想要利用別人,大概就是你很討厭這個人,想要對他展開報復的時候。