職場心理測驗~你適合什麼工作?
維納斯◎著 新苗文化出版
Part2 你希望從工作中獲得什麼
人類從工作當中,除了期望獲得養家活口的憑藉之外,也多了一份自我價值肯定的期許在裡面,了解你所希望從事的行業類別之後,更進一步發覺你真正想透過工作成就怎樣的自己,獲得金錢、權力、感情或其他方面的肯定,勢必讓你的目標更加明確。
2-4.你容易發生辦公室戀曲嗎?
上班族一天有三分之一以上的時間呆在辦公室中,與同事相處。時間一久,產生合作默契,便很容易跟異性同事把各種感情搞混,最後昇華為愛情。你辦公室戀情(Office Love,簡稱:OL)的機率高嗎?是否有可能在辦公室找到春天?做個測驗,看看你是不是這樣子的人。
測驗方法:憑你的直覺,選出最符合你心理思考的答案。
測驗開始:
一間辦公室裡面,你覺得怎樣的裝備是不可或缺?
A筆
B電腦
C文件資料
D辦公桌
診斷分析:
選擇A的人【OL指數:20%】
你的思想較為傳統保守,謹守男女與同事之間的分際,甚至基於保護自己的想法,不願意把單純的同事情誼搞得很複雜,你更怕如果與同事分手,還要再同一間辦公室中相處非常尷尬,所以你會戒慎恐懼地處理這種關係,可見要在你身上發生辦公室戀情的機率實在不高。就算有人明示、暗示你也不為所動。只是如果你還未婚,勤於工作的你,在專業領域找到自己的另一半也是美事一樁,有的時候不要太ㄍㄧㄥ,放輕鬆點,可能理想情人就在你身邊。
選擇B的人【OL指數:90%】
你的思緒較為飛潑活躍,也不太喜歡天天待在辦公室,常常喜歡到處走走、逛逛看看是不是有什麼新鮮事,凡事不設限的你,也歡迎各種戀情,你總是認為反正有機會就要好好把握,不試試看,怎麼知道對方是否真的適合你呢,因此自然容易發生辦公室戀曲。只是個性隨和的你,如果發生腳踏兩條船的麻煩事,你又無力去解決,最後苦的也只會是你。
選擇C的人【OL指數:40%】
你的工作跟異性互動較為頻繁,所以火花碰撞頻率也高。只是你們也只是僅止於公務上的交談,就算心理有意思,也是愛在心裡口難開,如果對方沒有進一步行動,你也發乎於情,止乎於禮,大搞曖昧的遊戲。其實如果目前雙方都沒有對象,你不妨主動一點,釋放多一些友好訊息,進而考慮交往。公事上你們相互輔佐;精神上你們相互依賴。
選擇D的人【OL指數:70%】
對於這檔子事,你非但不避諱,還想趁機搞辦公室戀情,當然大多數時候都是台面下的暗潮洶湧,只有眼尖的同事才可能看出端倪。如果目前沒有對象,其實不需遮遮掩掩;如果目前已經有另一半了,一定要收心,否則可能愛情、事業兩頭都落空。