職場心理測驗～你適合什麼工作？
維納斯◎著 新苗文化出版
Part2 你希望從工作中獲得什麼
人類從工作當中，除了期望獲得養家活口的憑藉之外，也多了一份自我價值肯定的期許在裡面，了解你所希望從事的行業類別之後，更進一步發覺你真正想透過工作成就怎樣的自己，獲得金錢、權力、感情或其他方面的肯定，勢必讓你的目標更加明確。
2-4.你容易發生辦公室戀曲嗎？
上班族一天有三分之一以上的時間呆在辦公室中，與同事相處。時間一久，產生合作默契，便很容易跟異性同事把各種感情搞混，最後昇華為愛情。你辦公室戀情(Office Love，簡稱：OL)的機率高嗎？是否有可能在辦公室找到春天？做個測驗，看看你是不是這樣子的人。
測驗方法：憑你的直覺，選出最符合你心理思考的答案。
測驗開始：
一間辦公室裡面，你覺得怎樣的裝備是不可或缺？
A筆
B電腦
C文件資料
D辦公桌
診斷分析：
選擇A的人【OL指數：20%】
你的思想較為傳統保守，謹守男女與同事之間的分際，甚至基於保護自己的想法，不願意把單純的同事情誼搞得很複雜，你更怕如果與同事分手，還要再同一間辦公室中相處非常尷尬，所以你會戒慎恐懼地處理這種關係，可見要在你身上發生辦公室戀情的機率實在不高。就算有人明示、暗示你也不為所動。只是如果你還未婚，勤於工作的你，在專業領域找到自己的另一半也是美事一樁，有的時候不要太ㄍㄧㄥ，放輕鬆點，可能理想情人就在你身邊。
選擇B的人【OL指數：90%】
你的思緒較為飛潑活躍，也不太喜歡天天待在辦公室，常常喜歡到處走走、逛逛看看是不是有什麼新鮮事，凡事不設限的你，也歡迎各種戀情，你總是認為反正有機會就要好好把握，不試試看，怎麼知道對方是否真的適合你呢，因此自然容易發生辦公室戀曲。只是個性隨和的你，如果發生腳踏兩條船的麻煩事，你又無力去解決，最後苦的也只會是你。
選擇C的人【OL指數：40%】
你的工作跟異性互動較為頻繁，所以火花碰撞頻率也高。只是你們也只是僅止於公務上的交談，就算心理有意思，也是愛在心裡口難開，如果對方沒有進一步行動，你也發乎於情，止乎於禮，大搞曖昧的遊戲。其實如果目前雙方都沒有對象，你不妨主動一點，釋放多一些友好訊息，進而考慮交往。公事上你們相互輔佐；精神上你們相互依賴。
選擇D的人【OL指數：70%】
對於這檔子事，你非但不避諱，還想趁機搞辦公室戀情，當然大多數時候都是台面下的暗潮洶湧，只有眼尖的同事才可能看出端倪。如果目前沒有對象，其實不需遮遮掩掩；如果目前已經有另一半了，一定要收心，否則可能愛情、事業兩頭都落空。